一是加強思想道德建設。以建設社會主義核心價值體系為根本，深入開展理想信念和思想道德教育及形勢任務教育和 “紅領學院”結合教育 。利用職工文明學校和道德講堂組織全員學習《社會主義核心價值體系建設實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》《不忘初心、牢記使命》等道德和黨建教育內容，普及文明禮儀知識，引導職工講禮儀、守規矩，培育和諧文明道德風尚，提升全員道德修養和思想素質。

       二是深入開展文明創建活動。豐富完善創建載體，形成全員參與、共創文明的良好氛圍。開展“紅色車間”、“流動紅旗” 評選活動。公司深入開展文明車間、文明班組、文明壓機臺組、優秀質檢監督員、文明員工、文明家庭等創建活動，年終進行考核評比表彰，公司12%職工家庭獲得“文明家庭（美麗家庭）”命名。公司每年組織開展志愿服務活動，開展了“河道清理”“清潔公司”、“情暖夕陽”“職工慰問”等志愿服務活動。還開展了“黨員一句話承諾”活動，要求黨員對自己的承諾作一次反省，好的堅持，不夠的要及時改進。